Ассистент HR-менеджера

Требования:
• Желание развиваться в сфере подбора персонала;
• Отличные коммуникативные навыки, желание и умение работать с людьми;
• Умение и готовность работать с большим объёмом информации.
Обязанности:
• Обеспечивать своевременное и качественное закрытие вакансий в поставленные сроки;
• Размещать вакансии в профильных ресурсах, отбирать подходящие резюме;
• Проводить первичный телефонный отбор по заданным параметрам;
Условия:
• График работы: частичная занятость;
• Своевременная оплата труда;
• Хороший коллектив;
• Возможность карьерного роста;
• Оборудованное рабочее место;
• Будет возможность работать частично удаленно